張倉榮大哥後事辦完沒多久,

張大嫂休息一陣後回到工作岡位上班,

前陣子被主管約談,

原因是張大嫂為了排解思念丈夫的情緒,

下班後在私人部落格上寫了一些個人日記,

(張大嫂寫部落格也寫很久勒,

大部分都是寫小朋友跟家庭的事情,很少提到公事)

某主管不曉得從那裡知道有這個部落格存在,

看了後約談張大嫂,說她的觀念有偏差,要導正她(?)

 

聽到這種事情當然是很生氣,

第一個,

員工下班後的時間是自己的,愛寫什麼東西,

只要不涉及工作,主管沒有立場管,那也是員工言論自由,

第二個,

一個喪夫的女人,悲傷是一定的,

你某主管憑什麼糾正人家?

你沒有那樣的經驗,當然會覺得很輕鬆,

而且據了解這個主管已經欺負張大嫂很多年了,

現在連人家剛在悲傷時都不放過,k覺得是太過份了,

跟張大嫂講,需要時我幫他出口氣,

保證弄得天翻地覆(要嘛不弄,要嘛就弄到底!)

張大嫂也不用去面對對方,看我表演就好勒,

反正我的工作就是專門讓別人不舒服的

(讓對方不舒服的一百種方式?),

不過勒,張大嫂實在太害怕得罪對方丟掉工作勒,

這件事情只能打住orz~

(以我的處理方式,保證張大嫂不會丟掉工作,

   對方應該也不會再掌管大嫂的考績勒,

  就算還是掌管了考績,也不敢打太爛,

  打太爛,大家就知道是在報老鼠冤勒~)

 

年輕的時候k也是採姑息主義以和為貴,

不過勒,後來發現:

對於不懷好意的人,害怕是沒有用的,只會增長對方的氣焰,

最好的方式是正面迎擊,狠狠的幹下去,

幹一次對方就不敢了~

 

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