這本書是去年初去泰國玩時在飯店陽台看完的, 真真慵懶阿～
不過是一本很犀利的書！
自安隆案爆發後, 美國人開始審視國內的欺瞞氣氛, 這本書是以美國人的角度切入觀察,
發現美國傳統美德已經不復存在, 社會上無所不騙, 參與欺騙行為的不再只是街頭小混混,
而是高學歷的企業CEO 醫生 律師 會計師 以及講究苦練的體育界～連進哈佛都是一連串騙局！
企業CEO 的薪水大部分來自紅利, 紅利跟財務報表營收數字有關,
為了多幾百萬美元的收入, 企業CEO 們不惜施壓財務人員變更財務數字讓營收好看點～
會計師既然又要收企業的每年數千萬美金的顧問費又要審查企業財務報表,
拿人的手短, 對於企業的不實財務報表, 只能睜一隻眼閉一隻眼～
廣大的投資人權益？干我何事？
律師界一切收入來源來自timesheet, 壓力也來自timesheet, timesheet不夠就等著走路或一輩子受雇～
既然客戶不察, 浮報濫報是一定要的, 一開始勒浮報個15mins, 慢慢的良心麻痺了浮報個3小時也睡得著覺,
到最後一個早上竟然可以overcharge客戶達十個小時, 若不是太離譜被查出來, 這種事還會繼續下去～
但這不會是最後一件！
醫生收入大不如前, 一旦藥商找上門就是一條門路,
於是乎, 不該開的刀 不該開的藥 不該做的檢查 全都幫病人作了,
反正病人也不敢質疑, 也沒人在乎, 所有同事都這麼做～
對運動員而言, 球場就是上班的地方,
美金30萬已經是大部分人都拿不到的薪水,
但當在休息室裡的隊友拿的是2000萬美金時,
心裡只會冒出一個字"SHIT！"不平衡的心理油然而生～
一個小小的藥劑針筒可以輕鬆解決這個問題,
打一針隔天就跟Barry Bonds一樣強, 明年薪水更好談,
要不要冒險？還要問嗎？
廣大家長也是詐騙集團一份子, 為了下一代贏在起跑點上, 從幼稚園開始便是一場軍事競賽～
到了高中更不得了, 為了得到哈佛入學委員會的青睞,
家長們可是殺紅了眼, 作業 考試可以請槍手代做, (也真的有這個市場)
申請學校全程有企業化流程管理,
甚至為了爭取SAT考試多20分鐘答題時間, 家長們紛紛請心理醫生診斷自己子女身心發展遲緩,
一切只為了小孩能烙上HARVARD的印記！
感想：我們的社會是不是也是這樣？真的碰到這種事我還能保持正直嗎？
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