1.職涯規劃? 
職涯無法規劃,且戰且走,摸石頭過河~

2.「喜歡什麼」不重要,重要的是「不喜歡什麼?」
用消去法比較有效!

3.人算不如天算
不要以「是否熱門」決定是否喜歡這個行業或這個公司!
(1)被聯電踢到小公司,因此沮喪不已的學長,
後來笑呵呵,那家小公司叫聯發科!
(2)昔日的宏達電今安在?

4.人生的轉折點跟挫折,也是養分
全壘打後被三振,
考上台大法律系(擊出全壘打),司法考試不順利(被三振)
當時很挫折,但過二十年回頭看,未必是不好的事情
沒考上,去當企業法務,因此瞭解了企業內部運作,
後來當律師很有用,比較可以站在客戶角度看事情
如果應屆考上,
(1)沒有一點點的工作經驗,直接幹律師,可能不會太成功的
(2)不會有急迫感,不覺得落後同學很多,就不會認真,也不會珍惜這個執照
(3)就沒有k律師了,只有土豆檢察官或番薯法官...

5.什麼時候做什麼事情
30歲以前,先把本業充實好,技術弄紮實
30歲後,慢慢的要懂得管理,燒肝,燒不過年輕人的,
如果40歲還沒上管理職,就麻煩了

6.每份工作,至少做2年,
跑過一整個專案,知道怎麼一回事,才算有累積
以管理者的角度,工作兩年以內的資歷,不算資歷
資歷累積,要是有意義的累積,工程師,賣水煎包,工程師(X)

7.大企業?小企業?創業?
大企業,有制度,分工細,可是沒辦法很快的一窺全貌,
小企業,什麼都自己來,學得快
創業?不建議一開始就創業

8.養成運動,過四十就知道
k過四十時,發現周遭朋友都在運動,
不是因為突然有興趣,而是生病了

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