聽說某藝人與某董事長交往後,變成公司高層,
面試時,對面試者(聽說都是新鮮人)詢問誰有即戰力
https://udn.com/news/story/8/2172862

對新鮮人問有沒有即戰力,
這個問題本身就顯示了詢問者自己的程度了!

要找即戰力員工,怎麼會在104上找呢?

k周遭要找即戰力的,都馬是私下問的,
比如在大學群組裡(一堆法官檢察官律師法務長)問一下,
ㄟ,我下面現在需要一個資深律師配合,
年資8年以上,英語流利,薪水範圍大約多少
再怎麼樣,認識的人介紹的,品質比較有保障
(如果不是,那你要回想一下學生時代有沒有得罪過人家~)
像k的朋友w前陣子跑到一家公司當法務主管,月薪6位數,
他的上面高層,
也是透過關係詢問w之前的主管,這個人ok不ok後,才定案的~
(這告訴我們,跟同事主管搞好關係很重要阿!)

結語:
公司都馬要即戰力,
至於這些要即戰力的公司有沒有給到滿格的薪水,
公司高層就不講了!

 
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